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開設課程:當眾講話、人際關系、邏輯思維、演講藝術、說服力銷售、科學發聲、領導力口才等
一、課程價值
在舞臺上,瀟灑倜儻、氣場十足、落落大方、揮斥方遒、激揚文字。
在工作中,無論是工作匯報、會議發言、競聘面試、招標投標,都能思路清晰、有理有據,以理服人。
在生活和學習中與人交流,底氣十足、自信滿滿、充滿感染力。
二、適合人群
1、害怕當眾講話的學員
2、一面對眾人就慌亂緊張的學員
3、總是邏輯混亂手足無措的學員
4、升職競選總是功敗垂成,談判加薪永遠遙遙無期的學員。
三、競聘面試必需的四種能力
1、心態調整
關鍵場合,能調整、緩解緊張和壓力,展現出好的自己,針對性的訓練和指導能幫你做到。
2、聽眾把握
評委、大領導都有獨特的關注點和興趣點,尋找、準確把握,讓自己的發言被評委聽到心里去。
3、內容設計
合理設計講話內容,流暢清晰,適當增刪調整內容,重點突出、印象深刻,讓聽眾喜歡聽。
4、現場應對
評委提問目的并非尋求正確答案,而是觀察你處理問題的能力,能自如應對各種問題,讓自己月脫穎而出。
一、課程價值
在舞臺上,瀟灑倜儻、氣場十足、落落大方、揮斥方遒、激揚文字。
在工作中,無論是工作匯報、會議發言、競聘面試、招標投標,都能思路清晰、有理有據,以理服人。
在生活和學習中與人交流,底氣十足、自信滿滿、充滿感染力。
二、適合人群
1、害怕當眾講話的學員
2、一面對眾人就慌亂緊張的學員
3、總是邏輯混亂手足無措的學員
4、升職競選總是功敗垂成,談判加薪永遠遙遙無期的學員。
三、競聘面試必需的四種能力
1、心態調整
關鍵場合,能調整、緩解緊張和壓力,展現出好的自己,針對性的訓練和指導能幫你做到。
2、聽眾把握
評委、大領導都有獨特的關注點和興趣點,尋找、準確把握,讓自己的發言被評委聽到心里去。
3、內容設計
合理設計講話內容,流暢清晰,適當增刪調整內容,重點突出、印象深刻,讓聽眾喜歡聽。
4、現場應對
評委提問目的并非尋求正確答案,而是觀察你處理問題的能力,能自如應對各種問題,讓自己月脫穎而出。
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